Especialidad en Recursos Humanos

Relevancia y Actualidad:

Forma especialistas en recursos humanos con una perspectiva empresarial que vincula al personal con la aplicación del proceso administrativo. De esta forma, el área queda incluida en la cadena de valores y en los procesos de planeación estratégica corporativa que lleva a cabo la empresa.

(Llena tu solicitud de admisión aquí)

Perfil de ingreso:

  • Interés en la administración de personal.
  • Deseos de conocimiento en las áreas de sicología laboral, comportamiento organizacional e implicaciones fiscales del trabajo.
  • Alto nivel de compromiso con el proceso educativo individual.

Perfil del egresado:

  • Tener una visión amplia del desarrollo y manejo del personal.
  • Diseñar e implementar estrategias que mejoren los procesos de administración de los recursos humanos.

Campo laboral:

  • Entidades productivas o de servicio, públicas y privadas.
  • Empresas en proceso de transformación.
  • Corporaciones vinculadas al comercio.
  • Instituciones bancarias o afines.
  • Docencia e investigación.

Ventajas competitivas:

  • Se puede estudiar totalmente por Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento.
  • La plataforma educativa está disponible las 24 horas del día los 365 días del año.
  • El aspirante no requiere ser profesionista de algún área en particular.
  • Profesores con amplia experiencia en el ejercicio profesional, con nivel de Maestría y Doctorado.
  • Los alumnos podrán titularse después de realizar estudios de posgrados por un año siempre y cuando la universidad donde se cursó la licenciatura tenga esta opción de titulación.

Lista de materias:

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACION I
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACION II
CREACION DE TABULADORES DE SUELDOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
IDENTIDAD CORPORATIVA Y PROTOCOLO LABORAL
INTRODUCCION A LA EDUCACION A DISTANCIA
MEJORANDO LA COMUNICACION CON EL PERSONAL
METODOLOGIA Y PROTOCOLO DE INVESTIGACION
PNL Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
PROCESO DE DOTACION DE PERSONAL
REGIMEN LEGAL Y FISCAL DEL TRABAJO
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COM. EN LA EMPRESA
 



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